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              3. 企业文化
              4. 月点击排?/p>

                • 2019-12-09

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                  2019-12-04

                  手机扫一?/p>

                  严监督、促落实、树“廉风?

                  四季度以来,汉钢公司炼铁厂纪委扎实落实以敦Ρ育提醒、监督检查等为重̷һ点的廉洁从业防控措施,以严抓重点},严控环节,强力推进责任落e,为炼铁系统健康 BޟՑ展营造风清气正的工作环境?/font>

                  严监督、促落实、树“廉风? title=

                  敨v育引导筑防线?/strong>针对实际情况和实际问题,炼ؓ厂纪委先后进一步明确了 Ŀ⿴˘IDŽ职能科室、车间的廉管理目标责任。纪姨通过月检查、季考核、年评比、末尾淘汰、三项机制證制度对党风廉政责落实情娓进行跟踪考核,进一步严格关注新形势、新动向,新ˮԪ头,以岦位走访、廉洁承 诺书、群发廉洁提醒、定期约谈、关键岗位调整等形式开展廉洁Ǐ醒活动,同时每月采取以会代训的形式,绅e常性开展党员妷部廉洁教育。利用党委理计学习中心组ؐҲdz学习组织兡̚员干部学习《中囡共产党廉洁自律准则〡《中国共产党纪律SҲvO处分条例》《陕钢集团廉洁从业十不准规定》《员工违规违纪处理办һӾͳF_߅法》z政策法规和工作要求,引导党员干部〡关键岗佡员工明白纪律һ•线,廉洁红线?/font>

                  学习教育敲警钟?/strong>为让党员干部清醒认识刡ǰ廉洁从业的重要性,炼铁厂纪委定期а⻄织观看警示教育专题片,精心挑选违反中央八项规定的问题、违反e的纪律问题、职务违法和职务犡ޯ罪等方面的典型案例深入剖析,清晰硩视频,悔恨的泪水,揭示了违反党纪党覷 以及职务违法犯罪的严重危害性,警示教@׷LӋҲɎp傲引导党嶷߀㼤ґ干部坚定理想信念、严守纪律规矩。同时,不间断强化党员干部学习能力切要求月度学习不z?/font>2次,笔记不少?000njԓҲ,每次学习根据内容结合自身岗位和廉洁风险点写出心得体会,每?5日前交分厂纪˅scc^委统一检查签字盖章。通过定期的学习,使广夨党员干部深受触动,让无形的廉洁红线意识在党员干部内心深处扎根,确保廉洁 һ想落到实处?/span>

                  严监督、促落实、树“廉风? title=

                  监督落实再{u˓u^升?/strong>在日常管理中K,炼铁厂纪委注重把精力放在日带Ρ监督提醒上,将重点放在关键岗ơ、关键区域、关键环节Ǿdzؼ利用信息公开化,在醒目位置制作警示告知牌、公布监督电诡,拓宽问题的协调渠道,全力将违纪违规情况消灭在萌芽状态。在炡ɼ铁厂水渣、干渣拉运现场,通过不间?4小时进行检查、随机튽查、明察暗访的方式对运输司机、铲车司机、区域岗位工进行监督,先后编制下发《干渣拉运装车确认制度》《水渣装车检查确认流程》,要求区域岗位工对装•_X前、装车中、装车后进行监督检查,杜绝非干渣、水渣物品装入车内,并坚决杜绝拉运车辆偷盗等行为,同时对各类关拉运业务人员进行廉洁告知,一系列盦督检查及相关措施的落实,有效管控了岗位廉洁风险,让廉洁从业ô钟长鸣。(汉@һ公司炼铁?何芫芫)