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              2. 共青?/a>
              3. 企业文化
              4. 月点ǰSゃ@击排?/p>

                • 2019-12-09

                  陕钢集团与韩城市政府深化政企合作座谈会召开
                • 2019-12-10

                  提高治理能力打造新形势下竞争新优势---陕钢集团党委中心组学习贯彻党...
                • 2019-12-05

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                • 2019-11-26

                  2019-12-04

                  手机扫一?/p>

                  80?0后群星璀璨正当时
                  在龙钢公司炼钢厂炙烤的炉火前,在需要他们的抢修一线,在登高下低的艰苦工作场所,我们常常见到这样一ҲlF群冲锋陷϶ĥ_츫阵的“战士”:他们中有双手时常布满油污的80后维修主管,有흢容稚嫩、眼神坚定的90后炉长,有激情满怀?5后新进大学生……他们z宛如星光散落在各个岗位,用奋斗为青春着色,装扮òhâ着高质量发M•的企业?/span>
                  80后的维修 ʲô管--孙飞
                  孙飞是转炉作业区钳二班的维修主管,从0米到47.5米平台,从转炉到混铁炉、钢包、上料、废钢,时常可以看到这θ年轻、忙碌的身影。为保证维修质量,他严格按照“多工种交叉作业必在场、较大检修任务必在场、夜间周末抢修必在场、遇技术难题必在场”的工作模式,带领员工坚持“全面观察、认真分析、细心修理、不留隐?rdquo;的修理原则,精心开展维修工作。每次大型检修任务落在他肩上旦ơ,他都义无反顾的扛起责任,不负众望的完^成检修任务,用零检修质量事故赢得了大家的信任?/span>
                  他常说:“作为维修工,就一定要会维修,还要能创效?rdquo;在一次维修过程中,他发现粡炼炉喂丝机喂线速度慢,操作不当易导致卡线,给生产带来影响。回去后,他多方查找资料,到处请教,最后决定将齿轮直径进行加ּtFɢȥ。经测试符合安全要求,喂线速度大大提升,提高了甡产效率,节省了碳线和钙线的浪费,十炉可节约1000元。针?#?#转炉落料系统称量料斗频繁损坏的问题,他现场多次查看,制定方案,通过改变落料管上方弯头ܽ^置,降低原ǧѩ䖙落差过大对弯头的冲击,解决了下料管频繁损坏的问题,两座转炉年可降低费?万元。不仅如此,2019年他带领区域人员完成创新创效?4项,创效50余万元?/span>
                  90后炉?-王万?/span>
                  王万星是5#炉甲班的一?0后炉长。别看他年纪小,他带领的甲班,不单炼钢合格率控制得好,其他炼钢的关键挡标如石灰单耗、钢铁料消耗等也较为突出。每当出现钢水成分不合格、钢水温度不合格的时候,他都会利用班后组织ҲҪ皢体成员进行讨论分析,积累经验,并做好总结,争取做得更加出色。今年他带领全班先后荣获炼钢厂安全先进班组、陕煤集团安全先进班组等荨v誉称号。他经常说:“做为炼钢的炉长就要带头干好这个活,以身作则,严格遵守҂每一项规章制度,严格督促每一位员工,必须严格执行标准化作业,发挥好领头雁的䨓用,在工作中做到率先垂范,抓好安全生产?rdquo; 
                  95后新进大学生--齐晨?/span>
                  齐晨晨是一?5后新进厂的大学生。从正式进入岗位以来ֶҲـ,他的转变很大。从最简单的打oѩ̿卫生开始,认真掌握岗位禁令,熟悉炉前所有的危险因素,熟悉转炉各部位、各操作室、各岗位,满满的都是收获。e感叹道:“转炉炉前是一个能锻炼人的地方,严格的规章制度,紧张的生产节奏和高温环境,无一不磨练一个人的纪律性、执行力和适应力,体现着炼钢?lsquo;炉内炼钢,炉炉是精品;炉夡练人,人人是精?rsquo;的核心价值观?rdquo;
                  “天下难事,必作于易;天下大事,必做于?rdquo;。想做好一件事就要从细微之处入手,甘于平淡,认真做好ɛ]zׯ一个细节,伟大就会不期而至。(龙钢公司炼钢?nbsp; 贾婵霞)
                   
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